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包装实验室经理(UFOS)
东汉诺威,新泽西
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职位标题:
包装实验室经理(UFOS)
类别:
食品与饮料
工作类型:
现场(全职)
经验:
5年以上
工作状态:
优先考虑美国本土人士且不需要工作签证的候选人
职位描述:
这是一个负责管理美国战略位置的包装开发研发实验室的技术员职位。该职位要求个人具备管理包装实验室的经验,以及强大的技术技能、快速学习能力和独立执行任务的能力,利用其专业知识和经验。至少需要5年的经验,最好是食品行业的工作经验。 此候选人必须能够展示作为团队成员的强大能力,代表我们的技术组织,为初级工程师提供指导和专业知识。在发现问题时,必须能够找到技术解决方案,并作为有效的沟通者与包装开发团队交流。 日常工作内容: - 进行请求的包装测试,与请求者分享数据,利用这些数据保持测试结果记录。 - 支持或执行试点工厂试验,作为员工的单一联系点。 - 创建或维护内部测试方法及SOP,适用于每种仪器和设备类型。 - 根据程序需求购买供应品和消耗品。 - 在任何时候保持实验室和试点工厂环境的安全、有序、库存充足和整洁。 - 确保所有测试使用数据仓库。 - 能够为高级领导层进行实验室参观。 安全: - 担任包装安全管理员。 - 协调定期现场安全检查。 - 与HSE及其他专家合作制定和更新风险评估。 - 为新员工进行安全培训,如有需要则进行额外培训。 - 管理实验室中的包装开发人员存储位置。 预算规划与跟踪: - 在规定时间内计划并提交下一年度预算提案,包括资本支出。 - 跟踪空白采购订单上的费用,确保分期/预测准确。 - 维护、校准及培训。 - 根据需要维护设备日程/协调维修。 - 安排新安装的培训;管理超级用户设备以支持试验。 - 与供应商协调完成东汉诺威实验室的年度校准测试。 新设备采购与安装: - 根据开发人员反馈和战略需求确定新的测试和设备需求。 - 起草并提交AR以供批准,并完成GR。 - 与设施部门合作,领导所有预安装和后安装活动。 - 请求并维护资产标签,以便正确折旧报告。 - 作为包装开发人员和试点工厂工作人员之间的联络人,计划试验,协调活动、材料到达,并确保适当的表格/要求到位。 - 寻求超级用户和/或员工的支持,在试验期间运行设备。 - 制作适当的表格和文档,以符合HSE和食品安全标准、SOP、风险评估,具备重新启动设备和创建PM计划的能力。
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